中工網河南頻道10月30日訊:“沒想到這么快就贏了官司，真的感謝職工維權綠色通道”。來自湖南龍山縣的農民工包敦貴等收到16萬賠償款后激動地說。

　　近年來，鞏義市總工會突破職工維權單一模式，與法院進行職能對接，成立“鞏義市職工權益維護聯(lián)動服務工作部”形成了信息互聯(lián)、工作互動、優(yōu)勢互補的維權工作新格局。

　　綠色通道，提供維權“一站式”服務

　　據(jù)有關負責人介紹，鞏義市法院為職工維權開辟了綠色通道，專門設立職工服務窗口，實行立案審查、登記、訴訟費收取“一站式”服務。

　　對職工提起的勞動傷害賠償案件實行“三優(yōu)先”，即審查立案優(yōu)先、開庭審理優(yōu)先、執(zhí)行給付優(yōu)先；對傷殘較重的職工采取上門立案、電話立案等立案方式，并由立案廳指定接待人員全程導訴。

　　工法聯(lián)手，實現(xiàn)維權“雙驅動”機制

　　在審理勞動爭議案件時法院會邀請工會人員參加，對工會舉證給予重視和支持，實行委托調解、法律文書支持認可的“雙驅動”運行機制，以提升案件審理的速度和質量。

　　對一些情節(jié)清晰，適于發(fā)揮工會優(yōu)勢的案件由法院委托工會組織進行調查調解，對調解結果法院按照司法程序給予法律文書等支持和認可。

　　此外，法院對職工訴訟費也有一些減免和優(yōu)惠政策，降低了職工維權成本。

　　據(jù)了解，工法聯(lián)手兩年來，鞏義市法院依法審理勞動爭議案件81起，為職工討回工資90多萬元，按照司法救助條件給予經職工弱勢群體濟救助32人，減免訴訟費8萬元。