1、銷售管理： 負(fù)責(zé)管理門店日常運(yùn)營(yíng)工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)、利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成；
2、公共管理： 執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的名種矛盾穩(wěn)定并且提高公司的品牌價(jià)值；
3、安全管理： 了解及掌握門店的設(shè)備及商品售賣及餐品制作流程，確保安全指標(biāo)達(dá)成；
4、組織管理： 了解及掌握人事、行政工作流程，統(tǒng)籌管理門店行政人事考核、培訓(xùn)等工作
5、管理報(bào)表分析： 做好店鋪日常貨品銷售記錄與盤點(diǎn)等工作，定期完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
6、商品管理： 負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、熱門商品銷售，門店用品損耗管理等日常工作；
7、任職要求 ：年齡20-36歲，男女不限，有便利店和商超工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的管理、溝通、分析、判斷能力，熟練掌握辦公軟件，形象氣質(zhì)好，開朗自信、親和力強(qiáng)
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