高薪誠聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人5人
一、任職要求
1.有責(zé)任心，能吃苦，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀者學(xué)歷不限.
2.積極向上，有良好的溝通能力。
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店面客戶的接待，咨詢工作，詳細(xì)了解客戶的需求，提供合適房源進(jìn)行信息的合理匹配。
2.匹配好房源后，約好時(shí)間，陪同客戶看房，促成、租賃、買賣業(yè)務(wù)的成交。
3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4.公司主營：新房，租賃、二手房等。
三、薪資待遇
1.底薪2000元+提成5000-8000元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)+旅游+帶薪年假
2.新入職員工有免費(fèi)的初始化培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后提供晉升性培訓(xùn)。
3.公司福利:月底聚餐+員工優(yōu)惠+參加年會(huì)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)紊砺?lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游
四、晉升機(jī)制：崗前培訓(xùn)---系統(tǒng)線上使用培訓(xùn)---銷售技巧培訓(xùn)---資深銷售----主管----經(jīng)理---店長---合伙人
1.新人入職由專人進(jìn)行系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并一對(duì)一實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)；
2.全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)；
（1）崗前培訓(xùn)：講師團(tuán)隊(duì)為您講解房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)。
（2）超級(jí)培訓(xùn):新人三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。
（3）實(shí)踐演練:銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
（4）經(jīng)驗(yàn)分享:老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘籍。
工作時(shí)間：
早上8:30—12:00
下午14:00—18:30
工作地點(diǎn)：