招聘崗位一：經(jīng)紀(jì)人
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)購房咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃以及新房銷售等業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，即時上崗，有老手手把手教帶。（男女不限，只招30人，有無工作經(jīng)驗均可，你敢來我敢教）
任職要求：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力
2、有高度的工作意識，穩(wěn)健踏實，具有良好的團(tuán)隊精神
3、熱愛銷售行業(yè)，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展
薪資待遇：
1、薪資2000+高提成+開單獎+業(yè)績獎+優(yōu)秀員工獎，綜合工資4000-30000，多勞多得，每月公司聚餐，節(jié)假日福利等
招聘崗位二：店長
崗位職責(zé)：
1、有過二手房一年以上工作經(jīng)歷，有營銷管理方面經(jīng)驗，熟知二手房交易全程流程與操作。
2、業(yè)務(wù)資源梳理整理，帶領(lǐng)團(tuán)隊人員實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長。
3、能夠完成所參與店面銷售的總結(jié)、沉淀和分享，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員的知識發(fā)展與能力提升。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪資待遇：
底薪3000+總提5%-10%（看能力）+獎金+節(jié)假日福利等，能者多得，只要你有能力，就可以得對應(yīng)的薪資，具體面談。
招聘崗位三：人事部專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、上崗。
2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、接收求職者電話及在線咨詢，解決求職者疑問。
3、負(fù)責(zé)邀約和甄選面試，做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù)。
任職要求：
1、有廣泛的朋友圈及人脈關(guān)系。
2、有對外接待和對內(nèi)工作的協(xié)調(diào)能力。
3、吃苦耐勞、思維敏捷，自信善于溝通。
4、具有較強的語言表達(dá)能力，人際交往能力，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
底薪2000+獎金（完成招聘任務(wù)），能者多得，只要你有能力，就可以得對應(yīng)的薪資，具體面談。
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